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江蘇聯宏:品牌與設計雙軌發展模式,重塑企業經營戰略
發布:2019-03-01 16:21:00

在2018年12月10日召開的2018中國紡織企業家年會暨中紡企協九屆六次理事會上,江蘇聯宏紡織有限公司等12家企業獲得“第七屆全國紡織行業管理創新成果”獎。

 

江蘇聯宏紡織有限公司地處蘇州張家港市塘橋鎮,始建于一九五六年,2000年改制為新型的股份制企業。經過60年文化的積累及改制后10多年的努力,目前,已成為一家集洗毛、毛條、各類針織紗、機織紗以及針織毛衫制造為主的中型紡織企業。

 

董事長查小剛專注于毛紡事業,對成條、粗紡、精紡、半精紡、走錠紡、制衣樣樣在行;對品質追求矢志不渝,堅持做優、做精、做特,堅持特色化、品牌化、時尚化、高端化。對市場走勢前瞻性強,在拓展國際市場方面時有創新,收獲甚豐;對企業管理精細務實,打造了一支高素質團隊,經多年努力,把一個面臨困境的企業發展成為毛針織行業的龍頭企業,成為張家港市中小企業轉型升級成功發展的典型;并且有著強烈的社會責任心,2002年積極響應省政府蘇南、蘇北對口幫扶的戰略決策,先后投入5000多萬元在洪澤辦企業,為當地經濟發展做出了貢獻。

 

 

在管理創新的道路上同時并行多條措施開展國際化合作、滿足消費者差異化需求的品牌延伸管理,助力經營戰略提升;注重企業知識管理、依托軟硬件設施、強化技術改造與創新;建立健全員工考評機制、強化員工能力提升,打造素質高、業務精的高層次員工團隊;實施信息化整合企業資源,提高組織的運行效率,現代化運營管理企業;構建獨特的企業文化識別體系,增強企業“軟實力”;積極響應國家號召,助力扶貧,實現企業的社會責任。

 

江蘇聯宏以道德為導向,倡導人文精神,實現人性化管理;健全員工溝通機制,充分吸納員工意見,員工參與制度的制定,并及時修改不合理的制度,實行自我管理。同時企業管理層持之以恒,堅持不懈,正是基于不斷地尋求技術創新和品牌與設計推廣雙軌發展,在行業穩扎穩打,既注重企業內部的精細化管理,又與不同的利益相關者進行緊密合作,形成獨特的企業價值分銷體系,取得了良好的經濟效益和社會效益。

 

中紡企協

 
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